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市统计局2008年度政府信息公开年报

发布机构:    开宝彩票统计局     发布日期:2009-03-02

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2008年以来,我局在市委、市政府的正确领导下,坚持以党的十七大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学发展观为统揽,认真贯彻落实中央、省、市党风廉政建设工作会议精神,始终围绕增强统计工作透明度,加强民主监督,密切与人民群众的联系,促进依法行政、优质行政、廉洁行政,规范政务公开要求,深化政务公开内容,创新政务公开形式,提高政务公开水平,为全市经济社会又好又快发展提供统计保障。

一、领导重视,健全制度,坚持推行政务公开

为确保机关各项政务公开工作落到实处,06年我局就成立了由单位一把手任组长、分管局长任副组长,科室负责同志为成员的政务公开领导小组和监督领导小组,领导小组下设办公室,指定专人负责此项工作。局党组多次召开专题会议,研究部署政务公开工作,要求坚持推行政务公开要与维护职工利益相统一,坚持推行政务公开与统计依法行政相统一,坚持推行政务公开要与促进统计事业发展相统一,坚持推行政务公开要与从源头上预防和治理腐败相统一。

根据政务公开工作制度要求,结合我局的实际情况,我局进一步健全完善局务公开工作制度。制定了《开宝彩票统计局政务公开实施方案》,编制了开宝彩票统计局政务公开目录,并推出了相配套的工作制度,如《开宝彩票统计局服务承诺承诺制》、《开宝彩票统计局首问责任制》、《开宝彩票统计局一次性告知制》、《开宝彩票统计局限时办结制》、《开宝彩票统计局接待群众礼仪规范》等。

二、突出重点,创新形式,不断深化政务公开

我局始终坚持把广大群众关心的、最想了解的“热点”问题、“难点”问题作为政务公开的重点,做到政务公开规范性、全面性、真实性。

首先,在公开内容上,重点公开了统计局工作职能、财务管理制度、统计办事程序、统计行政执法以及干部选拔任用方法等制度,特别公开了统计登记、统计人员资格认证、年检、统计资料公布、部门统计调查项目、从事涉外社会调查活动资格、涉外社会调查项目、部门统计调查项目等几个行政审批事项的审批、收费、办理程序等法律或文件依据,严格办事纪律,做到办事结果公开,并及时更新公开内容,力争达到群众直观、方便,办事程序简化,提高工作效率,实现了勤政为民的目的。

    其次,在公开形式上,我们围绕便于群众知情、办事、监督的原则,从我局实际出发,采取了上墙、上网、会议通报等灵活多样、贴近实际的形式,公布承诺事项。一是把各科(室)、队、站的主要职责、办事程序、服务承诺、人员分工、AB岗工作制、联系电话等内容在办公区上墙公开。二是制作对内公开栏,或在全体干部职工会上及时公布对内公布事项。三是开通了“黄山统计网”建立网上信息发布平台,畅通对外公开和对内公开通道。四是利用普查宣传、《统计法》宣传、入户调查等形式,广泛发送宣传资料,利用电视、广播、网络等媒体重点宣传统计法律法规政策及重要办事公开制度。

同时,为促进政务信息公开工作,20083月成立市统计局政务信息公开工作领导小组,主要领导任组长,分管副局长任领导小组副组长,有关科室主要负责人为成员;并设立了办公室,落实了具体工作人员,建立了领导小组及其办公室的工作职责、责任等制度。为推进信息公开工作的开展,主要领导经常听取政务信息公开领导小组办公室的工作汇报,并协调解决了工作中存在的困难和问题,为政务信息公开工作的顺利推进提供了有利条件和有力指导。

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求,制定信息公开指南和信息公开目录,并按照“可以公开的必须全部公开”的原则,建立了市统计局政务信息主动公开和依申请公开制度及其程序。指定专人负责政务信息公开内容的维护和更新,在市统计信息网站的首页上设立了信息公开专栏,今年以来,我局政务信息共发布100多条,我局的政务信息公开工作逐步步入制度化、规范化轨道。

三、真抓实干,务求政务公开工作富有成效

我局把推行政务公开工作与政治生态年建设、党风廉政建设、阳光统计文化工程等工作结合起来,真抓实干,取得了明显的成效。

    一是促进了领导决策的民主化、科学化,增强了工作的透明度。通过充分发扬民主,做到重大事项决策,反复征求支部和干部群众的意见,提高了干部群众参与政务的积极性,提高了领导决策的科学性和准确性,增强了工作的透明度。

    二是促进了党风廉政建设,建立了从源头上预防腐败的良好机制。我们行使的职能是确保统计数据的权威、真实、准确,为各级领导决策提供可靠的依据,更好地服务于经济建设。在统计执法工作中,在维护《统计法》尊严的同时,更加注重的是教育。因此,为了避免被调查单位对我们的工作有误解,我们将工作职责、处罚依据、办事制度、办事依据、办事程序、办事结果等一次性告知,避免“暗箱操作”,铲除了滋生腐败的土壤。

    三是促进了机关作风的转变,提高了行政效率。通过实行AB岗工作制和首问责任制,设立相应的意见簿,持之以恒开展“阳光统计”,简化和公开办事环节,使全体职工的服务意识和敬业意识普遍增强,工作效率明显提高,有效防止了“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“吃、拿、卡、要”等不良现象的产生。

四是促进了依法行政。通过推行政务公开,使全局内部形成了行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务氛围,进一步增强了全局干部职工的工作责任感,促进了依法行政,提高了依法办事的水平。